卡內基《溝通與人際關係原則》:「一個人的成功,有85%取決於人脈
的建構。」許多人以為打造人脈網,多就是好,其實並非如此。當你人
生的目標越清楚,越容易發展能夠讓你達到目標的「人脈組合」策略。
有多少人脈已不是重點,透過有效的管理,將可以重新排列組合創造出
新的機會,才是人脈資產的關鍵。
 
 
 
 
 

你經常需要搶時間工作嗎?你的工作好像總是做不完嗎?你成天被客
戶 及老闆追著跑嗎?你的待辦事項往往堆積如山嗎?如果你有以上的
問題, 「時間管理」是最佳的解決之道。管理大師彼得•杜拉克:「時
間是世界 上最短缺的資源,除非善加管理,否則一事無成。」唯有善
加管理時間, 才能在工作與生活取得完美平衡,在工作上搶得先機!

 
 
 
 
這是一個無所不提案的時代,沒有提案力就沒有競爭力!無論你從事
哪個行業與職務;開發新事業或新產品;跟客戶爭取預算、異業合作
行銷產品、建立知名度等等,只要你想表達意見、提出主張都要提案
身為新世代工作菁英,一場完美的提案演出不但關係到個人績效表及
商品銷售成敗,同時也代表了企業整體形象展現。
 
 
 
 

採購人員需要談判、業務人員需要談判,客戶服務人員需要談判,所
有工作者,不論 對內、對外進行任何溝通協調時,都需要談判技巧。
「談判」只是一種解決問題的方 式,是一種「共同的決策過程」。
因此大家一起學談判,並不會發生「到底誰會贏」 的疑問,因為大家都
學會這套解決問題的方法,將可能達到「雙贏」境界。

 
 
 

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