聖多美普林西比位於非洲中西部，是地球經緯度的零度交會。這個橫跨赤道的島國，高達百分之九十五的國土被熱帶雨林所覆蓋，舉目望去，盡是高聳入天的蓊鬱林木，而交織在湛藍和翠綠之間的海岸線，更是瑰麗絕奇。這座島是天使不小心灑落的淚滴，美的令人摒住呼吸，但聖多美人，卻不一定有機會能看到國家的美景。
好發於老年的白內障，在聖多美卻是常見的國民疾病。在長期陽光的曝曬將使眼睛的功能受損，愈靠近赤道，白內障的發生率越高，而位於赤道上的聖多美沒有醫師能處理這樣複雜的眼科疾病，只能看著病人慢慢失去視力。醫療知識及資源的不足導致很多人就此失明，經濟也立即遇到困難。臺北醫學大學醫療團隊帶著無私的關懷進駐，支援醫療技術，為這片土地帶來光明。
《愛 從赤道零度開始》紀錄這群白袍醫者動人的救援之旅。新書發表會將邀請臺北醫學大學國際醫療團服務醫生出席，分享國際醫療的經驗及心得。活動特別針對關心公益議題的讀者做開放。現場將提供《愛 從赤道零度開始》新書一本，名額僅限20名，歡迎有興趣的讀者，立即線上報名。
備註：
1.為維護現場活動的品質及其他讀者的權益，活動將於14：00開始報到入場，並於14：25分截止。現場席次有限，請各位報名的讀者盡早入場。
2.本活動為免費報名，為保障網路報名讀者權益，將不開放現場參加名額。
3.網路報名完成後，提醒您列印報到通知。並於報到時提出，讓活動服務人員可以更快速的為您完成報到手續。

自2009年開始，臺北醫學大學秉持著「愛無國界」的精神，帶領團隊為國際醫療奉獻心力。從南非的史瓦濟蘭到西非的聖多美普林西比，為台灣國際醫療版圖烙印出最美麗的印記。
在醫療資源有限的非洲大陸，醫生與病人同樣在醫療資源的不足中掙扎。這群白袍醫者放棄在台灣的優渥環境，憑藉學醫的熱情及醫者的初心，用愛克服每一個難題。他們在病人期盼及感謝的眼光中，看見自己的重要。醫生為了病人的需要而存在，這才是每個從醫者對社會的價值。
本次新書演講，將邀請臺北醫學大學國際醫療團服務醫生出席，分享國際醫療的經驗及心得。活動現場將播放史瓦濟蘭珍影片，並請到史瓦濟蘭學生於現場進行動人的合唱表演。演講內容精彩感人，不容錯過。前50名報到讀者，將可獲贈《白袍下的熱血》一本。贈書名額有限，歡迎有興趣的讀者，立即線上報名。
備註：
1.本活動為免費報名，主辦單位不另負責國際書展門票的費用。
2.本報名機制為主辦單位為統計及預估參與人數所規劃，並非保證保留座位。現場席次有限，建議提早入場。
3.網路報名完成後，提醒您列印報到通知。並於報到時提出，讓活動服務人員可以更快的為您完成報到手續。
4.現場贈書以現場報到順序為主，贈書名額有限，送完為止。

●【活動詳情】

有人說，最好的理財境界就是「破產上天堂」。換言之，你累積的財富剛好夠妳一輩子所需，剩下時間還可以去忙自己開心的事。人最怕一輩子被「賺錢投資」綑綁，整天為錢擔心。但是你知道，你這輩子需要多少錢才夠嗎？
CFP理財顧問陳敏莉教大家，規畫自己一生所需，並且設定一個可以達到目標的投資組合，讓「理財」為自己實現夢想。

●【活動詳細資訊】/【立即報名講座】


二十世紀初爵士樂發源於美國，經過一世紀的發展，如今我們在咖啡廳裡聽到爵士樂、在電影院裡聽到爵士樂生活周遭裡不經意的時刻都聽到爵士樂。人文空間邀請您一起在薩克斯風演奏家李承育深入淺出的導聆中，從經典的爵士樂名曲，著名的爵士電影配樂到流行的爵士樂團體與Auluxe音響一起渡過美好的音樂時刻。

李承育
任教於台北教育大學、新竹教育大學、輔仁大學音樂系，並擔任台北爵士大樂團音樂總監及指揮。
2009年發行古典專輯《Fantaisei》。入圍第21屆金曲獎傳統藝術類最佳編曲人選
2007年發行首張專輯《Reliance》。著作《爵士樂理入門》(上下冊)
2006年榮獲「大地知音音樂創意大獎賽」創意獎
2005年領導奧尼斯爵士四重奏，榮獲「克萊斯勒與ICRT爵士樂團大競技」首獎

主辦單位：Auluxe 93巷人文空間
費 用：300元 (含贈送美式咖啡券一張)
報名專線：02-2509-5085轉753、754

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古典音樂是高妙、難得的人類文明成就，裡面包含了最複雜的聲音。我們通常無法直接就聽到那麼複雜的聲音，所以會有「聽不懂古典音樂」的慨歎。然而其實只要花一點點時間，訓練自己的耳朵自覺、主動地去追索多層次的聲音，再花一點點時間理解古典音樂中組構複雜音樂的基本規則，每個人都能夠「聽見古典音樂」。先聽見、再感受、再深入了解，這樣不只我們的生活中會增添很大的樂趣，並且我們的聽覺會變得比以前敏感許多，因而和這個世界有了更多的連結。
這是一門邀請大家每周一邊聽音樂、一邊建立基本音樂知識與能力的課程，唯一需要的準備－－相信我們的耳朵應該可以聽到許多更美好、更豐富的聲音！

2/13(一) 變奏的原理
2/20(一) 音高與調性
3/05(一) 聲音的色彩變化
3/12(一) 不同的器樂聲音
3/19(一) 音樂的結構
3/26(一) 快慢組合
4/02(一) 高低組合
4/09(一) 和聲組合

時 間：2012/02/13(一)~2012/04/02(一)19:30-21:00，共8堂課

費 用：全程8堂課2,560元 (定價2,800元)
全程加送《想樂─發掘五O首古典音樂的恆久光彩》(定價320元)
報名專線：02-2509-5085轉753、754

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哈佛個案教學在台引進多年，透過不同社群的推廣活動，已逐漸在各校的MBA/EMBA教學中普及開來，而本土企業個案的開發，也已累積了不少的數量。但是，完整哈佛式個案的長度，常需教師與學生相當長時間的準備，方能產生有效的討論與學習。因此，哈佛商業評論（HBR）裡的虛擬短個案，不失為一種可行有效的教學替代方案。

不同於完整長個案，HBR短個案係以決策議題為軸心，透過虛擬但逼真的組織情境，呈現決策者所需面對的兩難因素。由於是4-5頁的短個案，學習者可於較短時間內閱讀完畢而參與討論；教學者則可因較簡單的組織系絡，而直接聚焦於決策議題的討論；更重要的是，由於是虛擬個案，個案作者可以不必取得任何公司的授權。

然而，短個案的教學經驗與寫作技巧，迥異於一般哈佛式的長個案。為協助國內有志於深耕個案
教學的老師們，瞭解並熟悉短個案的教學與寫作，哈佛商業評論全球繁體中文版特與臺大管理學院合作，邀請三位曾在本刊發表短個案的作者，分享他們的教與學經驗，希望能夠對於短個案的擴散與發展有所助益。

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哈佛個案教學在台引進多年，透過不同社群的推廣活動，已逐漸在各校的MBA/EMBA教學中普及開來，而本土企業個案的開發，也已累積了不少的數量。但是，完整哈佛式個案的長度，常需教師與學生相當長時間的準備，方能產生有效的討論與學習。因此，哈佛商業評論（HBR）裡的虛擬短個案，不失為一種可行有效的教學替代方案。

不同於完整長個案，HBR短個案係以決策議題為軸心，透過虛擬但逼真的組織情境，呈現決策者所需面對的兩難因素。由於是4-5頁的短個案，學習者可於較短時間內閱讀完畢而參與討論；教學者則可因較簡單的組織系絡，而直接聚焦於決策議題的討論；更重要的是，由於是虛擬個案，個案作者可以不必取得任何公司的授權。

然而，短個案的教學經驗與寫作技巧，迥異於一般哈佛式的長個案。為協助國內有志於深耕個案
教學的老師們，瞭解並熟悉短個案的教學與寫作，哈佛商業評論全球繁體中文版特與臺大管理學院合作，邀請三位曾在本刊發表短個案的作者，分享他們的教與學經驗，希望能夠對於短個案的擴散與發展有所助益。

哈佛商業評論2012年個案講堂
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如何轉型再成長？
幾乎沒有一家企業不會碰到成長的瓶頸，隨著經營情勢的多變，每家企業更需努力調適應變，甚至規劃轉型成長；也唯有能夠歷經轉型而不墜的企業，方能逐步建立永續的基礎。然而，轉型成長是有難度的經營挑戰，其內涵包含創新動能、策略調整、組織變革、人才發展、甚至文化重塑，如何在轉型過程中建立正確的思考架構，凝聚組織共識，將是競逐於未來機會的經營者的共同課題。

如何培養經理人的商業邏輯力與溝通能力?
本活動採用哈佛商學院倡導的個案討論方式進行，討論的素材則是HBR個案。相較於哈佛商學院的教學用個案，HBR的個案較短，議題焦點較明確，因此讀者較易理解與討論，但有需要時仍能擴大思考和討論的深度與廣度。此外，HBR個案是以故事情節的方式呈現，讀者更容易融入故事主人翁的情境，從管理者的角度思考故事中所探討管理難題的解決之道。本活動由台大管理學院知名教授引導讀者思考和討論，從各種不同角度來解析具體的管理議題，設想和分析各種解決方法的利弊，並在過程中強化溝通和表達的能力。透過這樣的討論過程，讀者不僅可以把學習到的思考和分析方法應用在其他實務工作上，精進個人管理能力，企業也可以把個案討論當成培育高階人才的重要工具。

此次講堂將與台大、政大EMBA校友共同研習，適合希望培養商管邏輯思考力及領導力以塑造企業成功轉型再創成長曲線的中高階主管共同參與。

活動時間：2012/2 – 2012/12(二)19:00~21:00 (每兩個月舉辦一次，共六次)
活動地點：台灣大學管理學院重光講堂 (符合哈佛大學個案教室標準設備條件)
課程日期：2/21、4/17、6/19、8/21、10/23、12/28
參加辦法：單堂報名2,500元 (含5期HBR雜誌)
　　　　　全程報名9,600元 (含24期HBR雜誌)

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孔子《論語‧述而篇》中提到「志於道，據於德，依於仁，游於藝。」人才培育強調的不應只是技術能力，更應鼓勵員工接受多方面的刺激，了解自己，進而發揮自己的潛能，作出貢獻。趨勢科技共同創辦人暨文化長陳怡蓁，就曾經說明跨界思考，猶如把外面汪洋大海的資源，引進來灌溉裡面的良田，讓不同領域的人，啟發出新的觀點。

跨界，讓愛迪生揉合了藝術、工藝、商業頭腦，加上對顧客和市場的敏銳了解，讓產品創新成為成功的商業模式。

本系列活動將邀請陳怡蓁文化長以趨勢科技為例的育才學養成，洪蘭老師談心理學，並引用吳安妮老師將企業經營的觀點導入人生的選擇，讓企業領導人透過跨界的觀點，激發對趨勢與商機的敏銳度，對人性的認知與管理，希望對實際負責企業營運、人才養成策略的經理人在領導力的培育都能有所助益。

※參加人數：限額70名
※每單堂課加贈活動當日價值300元簡餐一份
※凡購買全程套票者，加贈《賈伯斯傳》軟皮精裝版或HBR文章下載點數100點

【向朱學恆提問！徵稿開始】即日起到2/29(三)。
嘿，你聽過朱學恒嗎？或許你早就是他的Facebook粉絲，或者跟了他的噗浪，或許看過朋友轉寄他的文章。 他被網友封為宅神（雖然他很不愛這封號）。他舉辦了好幾屆的奇幻文學獎，他曾自費到各學校做了好幾百場演講，他為麻省理工學院中文開放式課程翻譯，他還監督社會的不公不義，除了在網路發聲，也策畫活動身體力行 他敢言，為年輕人抱不平，很多人因此受到鼓舞。
如果你也是迷惘的年輕人之一，我們會很期待你的來信。 寫下你想傾訴的想法，你的心情與煩惱，或者你面臨的問題與困惑。
這些內容將會被收集起來，由朱學恒來回答，可能是充滿熱血的回應，也可能是當頭的棒喝。
跟我們分享你的故事，讓我們聽聽你的想法吧! 來信請寄至: youthletters@gmail.com
一旦選用，將贈送成書一冊，並獲得參加後續活動的資格。