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當台灣貓熊遇到印度虎? 印度,30世代最佳的練兵場
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發表時間
林孟儀
2009/3/30
2828
3 月初,美國《商業週刊》請紐約一家人力資源公司ORC Worldwide,就環境污染、疾病、衛生條件、基礎建設等指標,發表了一份「全球最糟工作地點(e World’s Worst Places to Work)」排名。非洲奈及利亞的首都拉哥斯名列全球第一,而金磚四國之一的印度,在前二十名中,搶佔了五分之一的名額,其第一大城孟買、首都新德里、南部工業大城清奈和號稱「印度矽谷」的班加洛通通上榜,分別名列第五、六、十和十七名。
報導中指出,在這些城市,雇主必須將薪資加倍或提供津貼補助,而員工甚至還不太情願外派賺這樣的辛苦錢(hardship pay)!在這麼惡劣的工作環境之下,卻有一群台灣年輕人,勇闖印度——這個離台灣幾千公里外的第三世界國家。
當世界是平的,台灣年輕人不能只著眼對岸,必須起而和全世界的人才競爭;而印度,這個神秘的國度,究竟如何鍛鍊台灣的三十世代?
六年級台幹勇闖印度
「印度年輕菁英像老虎,在樹叢裡等待機會,伺機而動,一瞄準機會,就迅速出擊,充滿企圖心;台灣年輕人像貓熊,坐在地上整天啃竹子,過得太舒服、太安逸了!」在台灣待了六年的前匯豐銀行工商
金融業務處副總裁、剛回新德里任中國信託印度分行總經理的白若麒(Subhasis Banerjee),打趣地對《30 雜誌》提出他對台印兩地年輕人的觀察。
不過,一批六年級台幹,正在印度以行動推翻這個「台灣貓熊論」。集中於印度新德里、清奈和孟買的台幹各約10 來位,多是30 出頭、40 不到的六年級生;因辦公據點地處南北,工作屬性也大不同。北部新德里和孟買有華碩、微星、BenQ 等科技廠商,以通路開拓與產品銷售為主,南部清奈和海德拉巴的台幹,則擔當製造業的生產管理工作。
一名台幹指出,外派印度通常享有薪資加倍的福利,比照20 年前外派中國大陸的條件,「可見印度目前還是屬於『沒人想來』的落後國家!」
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引用網址:
http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1521
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