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當台灣貓熊遇到印度虎？ 印度，30世代最佳的練兵場
發表人
發表時間
林孟儀
2009/3/30
2315
3 月初，美國《商業週刊》請紐約一家人力資源公司ORC Worldwide，就環境污染、疾病、衛生條件、基礎建設等指標，發表了一份「全球最糟工作地點（ e World’s Worst Places to Work）」排名。非洲奈及利亞的首都拉哥斯名列全球第一，而金磚四國之一的印度，在前二十名中，搶佔了五分之一的名額，其第一大城孟買、首都新德里、南部工業大城清奈和號稱「印度矽谷」的班加洛通通上榜，分別名列第五、六、十和十七名。
報導中指出，在這些城市，雇主必須將薪資加倍或提供津貼補助，而員工甚至還不太情願外派賺這樣的辛苦錢（hardship pay）！在這麼惡劣的工作環境之下，卻有一群台灣年輕人，勇闖印度——這個離台灣幾千公里外的第三世界國家。
當世界是平的，台灣年輕人不能只著眼對岸，必須起而和全世界的人才競爭；而印度，這個神秘的國度，究竟如何鍛鍊台灣的三十世代？
六年級台幹勇闖印度
「印度年輕菁英像老虎，在樹叢裡等待機會，伺機而動，一瞄準機會，就迅速出擊，充滿企圖心；台灣年輕人像貓熊，坐在地上整天啃竹子，過得太舒服、太安逸了！」在台灣待了六年的前匯豐銀行工商
金融業務處副總裁、剛回新德里任中國信託印度分行總經理的白若麒（Subhasis Banerjee），打趣地對《30 雜誌》提出他對台印兩地年輕人的觀察。
不過，一批六年級台幹，正在印度以行動推翻這個「台灣貓熊論」。集中於印度新德里、清奈和孟買的台幹各約10 來位，多是30 出頭、40 不到的六年級生；因辦公據點地處南北，工作屬性也大不同。北部新德里和孟買有華碩、微星、BenQ 等科技廠商，以通路開拓與產品銷售為主，南部清奈和海德拉巴的台幹，則擔當製造業的生產管理工作。
一名台幹指出，外派印度通常享有薪資加倍的福利，比照20 年前外派中國大陸的條件，「可見印度目前還是屬於『沒人想來』的落後國家！」
貿協清奈辦事處經理林慶鑫提到，「你到底做錯了什麼事，才被公司派來這裡？」是印度台幹最常揶揄彼此的玩笑話。請台幹描述對印度的第一眼印象時，也八成會聽到「一下飛機，就想回家了」的說法，顯見文化衝擊之大。
「沒人想來最好，這樣在印度工作過的人以後都是寶，國寶！」隸屬於寶成集團旗下的IET 資深專案顧問彭聲凱老神在在地表示。他一語道破不少台幹嘴巴上抱怨印度，實際上卻逆勢操作的企圖心。
不若中國大陸有上百萬台商，印度台商不多，有印度經驗的台幹少之又少，「所以印度經驗很值錢，在印度拚2 年，勝過在台灣待5年！」65 年次的優派國際亞太資深行銷專員邱雅萍強調，外派印度
機遇難求，因此她2 年前毅然答應外派，隻身闖蕩印度2 年，為優派開拓通路。2 月份邱雅萍剛調回台灣，許多想佈局印度的台商對她都「很感興趣」；當別人害怕失業裁員，她可是一點也不擔心。
「我強烈建議企業派年輕人來，因為印度是最佳的練兵場！」駐印度代表處代表翁文祺強調。
生活考驗是首要課題
印度髒亂的生活環境，落後的基礎建設，造成生活上種種不便，是台幹面臨的首要考驗。
「全世界有的病，印度都有！」貿協清奈辦事處主任吳賀彬天氣再熱也要穿長袖襯衫，因為上週他被蚊子叮到，就得了屈公熱，不舒服好幾天。
衛生紙、濕紙巾、止瀉藥、濾水器，是台幹必備的四大秘密武器。印度只買得到一捲要價台幣70元的捲桶衛生紙，因為印度人用左手擦拭，衛生紙是進口給外國人用的舶來品，自然不便宜。
沒有自來水系統的印度，露天的垃圾場又密佈主要河岸，飲水不潔，邱雅萍便曾因飲水疑似含重金屬，得到嚴重落髮的假性斑禿，後來連刷牙、做飯都不惜成本改用礦泉水。
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引用網址：
http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1521
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